Nous vous invitons à découvrir le métier d’Assistant-e aux Parcours et Projet de Vie (APPV) à l’occasion du webinaire du 21 septembre, de 18h à 20h ! C’est gratuit sur inscription juste ici : https://bit.ly/3jhqKfe

Nous aurons la chance de recevoir :
– Une personne soutenue par l’APV 
– Un partenaire de l’emploi = 1 ressource dans la mise en œuvre du projet de vie de la personne 
– Jean-Jacques SCHALLER, maître de conférence et chercheur à l’Université Sorbonne Paris Nord

– Pierre HARISTOUY, directeur général de T21NA.

Pour aborder des sujets passionnants :

– Mobilisation des ressources par les familles/personnes pour réaliser leur projet de vie !
– Capacité d’action des personnes en situation de handicap et appropriation du pouvoir d’agir !
– Coopération entre les personnes/familles, les APPV et les ressources/partenaires de proximité (droit commun, droit spécialisé…)
– Métier avec la posture des Assistant-es aux Parcours et Projet de Vie (APPV)

Pour qui ?

Les webinaires le l’APV Appui Ressource sont ouverts à tous les curieux et curieuses intéressés par l’inclusion et l’empowerment, avec ou sans #handicap : Familles et associations, organismes du droit commun spécialisé, collectivités…!

Le 1er webinaire de l’APV Appui Ressource dédié aux Fondamentaux de l’Assistance au Projet de Vie, du 15 juin dernier est disponible en replay ici : https://bit.ly/3zlRwbU

Communiqué de Trisomie 21 France :

Ensemble pour une école plus inclusive !

La campagne de rentrée « Ma place, c’est en classe » est organisée par 6 associations : L’ANPEA, l‘APF France handicap, la Fédération Générale des PEP, le FNASEPH, Trisomie 21 France et UNANIMES

Cette année le thème est l’accessibilité !

On a tous les mêmes droits. On doit tous avoir accès à la santé, au sport, au travail, à la culture mais aussi à l’école.

L’accessibilité, c’est l’école qui doit s’adapter pour accueillir la différence. Pas le contraire.

Communiqué de presse

Selon un sondage Harris Interactive, « Les Français se montrent toujours aussi favorables à une école inclusive »

Dans le cadre de la rentrée scolaire et en lien avec la campagne inter-associative « # ma place, c’est en classe », plusieurs associations* œuvrant dans le domaine du handicap et de l’éducation populaire ont, pour la 3è année consécutive, commandité auprès d’Harris Interactive une enquête en ligne réalisée du 17 au 19 août 2021 sur l’opinion des Français vis-à-vis de l’école inclusive. »

Les résultats montrent que s’ils perçoivent une légère amélioration pour les personnes en situation de handicap dans la société et dans l’école, ils considèrent encore majoritairement que la scolarisation des jeunes au sein du système scolaire doit encore progresser, particulièrement pour les enfants et adolescents autistes, avec des déficiences intellectuelles ou présentant des troubles psychiques.

Surtout, les Français se déclarent toujours très largement favorables à une école inclusive (entre 69% et 91% selon le type d’altération).

De même, ils estiment que l’école ordinaire reste la meilleure solution de scolarisation, un sentiment renforcé chez ceux qui ont une personne avec handicap dans leur entourage.

Les Français considèrent dans l’ensemble que le système doit s’adapter aux besoins particuliers des élèves tout en veillant à ne pas restreindre le champ des possibles en matière d’orientation.

Ces résultats viennent en écho à la campagne inter-associative « ma place, c’est en classe » : Pour accueillir et scolariser tous les jeunes quels que soient leurs particularités, l’école doit être pleinement accessible et s’adapter aux besoins de chacun.

Mais il ne suffit pas pour cela d’installer des plans inclinés dans tous les bâtiments, même si c’est indispensable. !

L’accessibilité doit se décliner à tous les niveaux : adaptation des objectifs pédagogiques, des contenus et des évaluations, approches pédagogiques différenciées… Elle doit aussi concerner l’accès à la vie et aux sorties scolaires, aux activités péri et extrascolaires.

Cette adaptation ne peut reposer sur les seuls enseignants, elle doit aussi concerner l’ensemble de la communauté éducative, les accompagnants, s’appuyer sur la coopération avec le secteur médicosocial comme ressource et non comme un palliatif.

Ces évolutions nécessaires ont été rappelées lors de l’audition de la France devant le Comité des droits des personnes handicapées de l’ONU, fin août. Le rapporteur a ainsi appelé à “reconsidérer la situation de handicap” et à “changer de modèle”, notamment en ce qui concerne la scolarisation et ses dispositifs jugés ségrégatifs. Les recommandations de l’ONU sont attendues dans le courant du mois de septembre. Les associations y seront attentives et poursuivront leur action en faveur d’une école véritablement inclusive.

Paris, le 1er septembre 2021

* ANPEA, APF France handicap, Fédération Générale des PEP, FNASEPH, Trisomie 21 France et
UNANIMES

Après 18 ans d’entrainement, Céline Laric, adhérente de l’association, a obtenu sa ceinture noire 1er dan. Elle fait partie de la section Judo de l’ASPOM Bordeaux et s’entraine avec tous les adultes du club. C’est une performance incroyable et elle a fini de valider cet examen lors de cette interminable crise sanitaire. Elle a reçu le résultat final pendant le premier confinement ! Céline n’a jamais baissé les bras et a gravi une à une les marches de cette performance.

C’est avec beaucoup de fierté que Céline présente maintenant sa ceinture noire où sont inscrits son nom et son prénom en français et en japonais. Celle-ci lui a été remise le 6 février au dojo des Iris à Lormont par son entraineur en présence de nombreux hauts gradés du judo girondin et des différentes personnes qui ont préparé Céline à cet examen.

Fred Scarabello, son entraineur depuis 18 ans et qui a cru en ses capacités, a félicité Céline dans un discours empreint d’émotion qui rappelait tous les efforts consentis par la nouvelle ceinture noire (la seule obtenue en France pendant le confinement). On a pu remarquer d’ailleurs dans l’assistance quelques yeux rougis et humides dont la maman et le papa, très fiers de leur fille après cette performance et très émus.

BRAVO et FELICITATIONS à Céline !

Comme annoncé par le Premier ministre Jean CASTEX, et le Ministre des Solidarités et de la Santé, Olivier VERAN, les adultes atteints de trisomie 21, identifiés comme à haut risque de forme grave dans le cadre de l’épidémie de la Covid-19, pourront être vaccinés à partir du 18 janvier, au même titre que les personnes âgées de plus de 75 ans.

Selon les données scientifiques les plus récentes, mentionnées dans l’avis de la Haute Autorité de Santé, ces personnes présentent en effet un risque d’hospitalisation 4 fois plus important et un risque de décès 10 fois supérieur par rapport à l’ensemble de la population.

Les adultes atteints de trisomie 21, sans limite d’âge, peuvent prendre rendez-vous à partir de demain matin :
• directement sur la plateforme du centre de vaccination le plus proche de chez soi s’il est identifié ou via le site sante.fr.
Ce dernier, en fonction du lieu d’habitation, permet de diriger l’internaute vers la fiche du centre de vaccination le plus proche de chez lui et d’accéder ainsi à la plateforme de rendez-vous en ligne dédiée au centre en question
• via les dispositifs locaux mis à disposition pour aider à la prise de rendez-vous, comme les plateformes téléphoniques départementales ou régionales d’aide à la prise de rendez-vous,
• en cas de difficulté à prendre un rendez-vous par les moyens mentionnés ci-dessus, contacter le numéro vert national 0 800 009 110 (ouvert tous les jours de 6h à 22h) pour être redirigé vers le standard téléphonique du centre le plus proche ou obtenir un accompagnement à la prise de rendez-vous.

Dans ce contexte, il est recommandé aux personnes de réaliser au préalable une consultation pré-vaccinale. L’accès au centre de vaccination sera possible sur présentation du certificat médical, remis lors de cette consultation.

Pour la Secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre chargée du Handicap Sophie CLUZEL, « étant donné le niveau de risque identifié pour les personnes atteintes de trisomie 21, il apparaissait primordial que ces personnes puissent être vaccinées prioritairement dès la première phase de la campagne. »

Pour rappel, les personnes en situation de handicap dont celles porteuses de trisomie 21 résidant en Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), en Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) et en Foyers d’Accueil Médicalisés (FAM) sont d’ores et déjà intégrées à la première phase de la campagne vaccinale.

Par ailleurs, les professionnels de plus de 50 ans ou présentant des comorbidités, travaillants dans ces structures, en seront également bénéficiaires.

Sophie Cluzel tient à souligner, « la mobilisation essentielle de ces établissements dont le personnel accompagne au quotidien les personnes en situation de handicap dès le recueil du consentement jusqu’à la vaccination elle-même. Le Gouvernement est pleinement engagé à leurs côtés pour les accompagner dans l’organisation sanitaire et logistique de la vaccination. »
Afin de faciliter la compréhension du processus de vaccination et de permettre la bonne information de tous, une fiche en Facile A Lire et à Comprendre (FALC) est disponible sur le site Handicap.gouv.fr.

Communiqué du Secrétariat d’Etat chargé des Personnes handicapées

A l’occasion de la Journée nationale de la Trisomie, Marie, élue au Conseil de la Vie Sociale, et Toky, élu au Conseil d’administration de Trisomie 21 Gironde, représentent dans cette vidéo les adultes de l’association. Ils ont préparé tous ensemble une rencontre à venir avec des élus de la Mairie de Bordeaux : Olivier Escots, adjoint au maire et chargé du handicap et de la lutte contre toutes les discriminations et Paul-Bernard Delaroche, conseiller municipal pour la lutte contre les discriminations. Cette rencontre n’a pu avoir lieu le 15 novembre en raison de la crise sanitaire.

Marie et Toky présentent leur parcours, leur rôle et leur fonction au sein du CVS et du CA. Ils souhaitent aussi rencontrer les élus de la mairie et leur parler de la discrimination mais également leur poser des questions.

Bien se soigner est un droit !

C’est un droit pour tout le monde !

Aujourd’hui il y a la COVID.

On doit bien se protéger pour ne pas être malade.

Un groupe d’autoreprésentants réfléchit sur comment aider les autres après la crise de la COVID 19.

Les autoreprésentants organisent une campagne de communication.

Une campagne de communication c’est quand on transmet un message à beaucoup de monde.  

Avec la campagne, ils souhaitent dire aux personnes que c’est possible de sortir dehors.

Cette campagne va bientôt être sur le site internet Santé très facile.

Sur le site, le groupe va aussi ajouter d’autres informations sur la COVID.

Vous connaissez le site internet Santé très facile ?

Il est fait pour les personnes en situation de handicap.

Il est écrit en Facile À Lire et à Comprendre.

C’est possible de s’informer dessus.

Ça nous aide à prendre soin de soi et de sa santé.

Le site nous aide aussi à faire des choix plus facilement.

Le site nous aide aussi à noter nos rendez-vous, nos docteurs…

Le site nous permet d’être plus autonome.

On peut créer un compte gratuit !

C’est ici : http://santetresfacile.fr/utilisateurs/creer_compte

Être en bonne santé c’est important.

Ça permet d’être plus heureux.

Information de Trisomie 21 France

« Santé Inclusive 2.1 » est un outil créé par l’association Trisomie 21 Alpes-Maritimes. Il vise à apporter le maximum de connaissances sur la Trisomie 21, le suivi médical spécifique et les accompagnements de santé pouvant y être associés.

Vous pouvez d’ores et déjà consulter et faire connaître ce site en cliquant sur le lien suivant : https://santeinclusive.trisomie21am.fr/

Ce site est à destination des professionnels de santé (médecins, orthophonistes, psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, infirmiers) mais aussi des personnes avec une trisomie 21 et des parents qui sont les 1ers acteurs du changement sociétal.

Le site internet « Santé Inclusive 2.1 » est un site dont l’ensemble des contenus présente une version Facile A Lire et à Comprendre et une possibilité de lecture des contenus par synthèse vocale.

Pour toutes informations supplémentaires vous pouvez envoyer un mail à cette adresse : sandra.salamongisclard@t21am.fr

Pierre Clavé est employé dans un centre commercial de Bordeaux-Lac. Il bénéficie d’un dispositif qui favorise l’insertion des personnes qui souffrent de pathologies mentales. Il est heureux d’être au milieu des autres salariés. Pour l’entreprise, ” c’est un employé lambda”.

Depuis 2017, Pierre est salarié dans un centre commercial à Bordeaux. Un salarié comme les autres parmi les 650 employés du site. Et cela, malgré son handicap : il est atteint de trisomie 21.
Nous le rencontrons ce jour-là au cœur de la boulangerie de cette grande enseigne. 

” Ici c’est mon univers. Regardez, j’ai ma photo au mur avec les autres. Je souhaite évoluer encore et encore. ”

Agé de 40 ans, Pierre Clavé est décrit comme un salarié impliqué. Son employeur est convaincu des bénéfices de “l’emploi pour tous” en milieu ouvert. Jean-Luc Carré, directeur de cet hypermarché, ne tarit pas d’éloge à l’égard de son salarié : ” C’est une saine émulation, un esprit d’équipe décuplé, la fierté d’une équipe. Pour moi, Pierre est un employé lambda. “

Christophe Lecuyer est responsable régional de l’association trisomie 21 en Nouvelle Aquitaine. Il développe ce service d’accompagnement au travail en milieu ouvert : ” On ne se focalise pas sur le handicap, on se concentre sur ce que Pierre est capable de faire et on voit avec l’employeur comment adapter l’environnement de travail. ” 

Une prime exceptionnelle à l’embauche de 4000 euros

Si Pierre a trouvé un emploi où il s’épanouit, le chômage des personnes handicapées reste un problème en France, malgré quelques avancées.

La loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés de compter 6 % de travailleurs handicapés. Mais le taux d’emploi direct des travailleurs handicapés stagne selon le dernier rapport de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques. Il est en moyenne de 3,5 %, loin encore des 6 % imposés.

En 2019, le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste 2 fois plus élevé que celui de la population active en général. Même si ce taux a d’avantage baissé que celui de l’ensemble de la  population selon le secrétariat d’Etat chargé des personnes handicapées. Le nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap est repassé en dessous du seuil des 500 000 personnes fin 2019.

Pour doper les embauches, une aide exceptionnelle est accordée ,sous conditions, pour employer une personne handicapée dans le cadre du plan de relance de l’économie avec la crise sanitaire. La DIRECCTE de Nouvelle Aquitaine détaille ici les mesures.

Pour voir la vidéo, cliquez ici 

Article paru sur France 3 Nouvelle-Aquitaine

Nous n’avons pas pu, cette année, organiser de façon traditionnelle la Journée nationale de la Trisomie comme nous le souhaitions. Les adultes ont donc décidé de vous présenter une vidéo dans laquelle ils vous présentent leurs rêves, leurs envies et leurs choix de vie.

Un book viendra compléter très bientôt cette vidéo.

Le 5 septembre s’est tenue l’Assemblée générale de notre association. Initialement prévue en juin, nous avions préféré la reporter à la rentrée en raison de la pandémie qui faisait rage dans notre pays.

C’est donc masqués et disposant de gel en différents endroits de la salle que les participants ont pu assister aux débats.

Après la présentation des différents rapports (moral de la présidente, financier du trésorier et d’activité du secrétaire), un descriptif des COPIL et du CRR nous a été présenté par Mme Legendre et M. Daniel, lui-même suivie de témoignages des adultes.

Cette année était également une année de renouvellement de la moitié du Conseil d’administration. Un nouveau bureau a ainsi été constitué. Présidente ; Sylvie Devé, Vice-présidente ; Anne Langeard, Trésorier ; Hervé Dugény, Trésorière-adjointe ; Claire Loquin, Secrétaire ; Bernard Laric, Secrétaire-adjoint ; Michel Larréchéa.

Nous n’avons pas, hélas, proposé cette année un petit pot de clôture de l’AG à nos participants : la raison l’a emporté …

Malgré tout, merci à tous les participants à cette Assemblée générale et à l’année prochaine !

Malgré le contexte sanitaire, l’association a pu organiser cet été trois sorties Voile à Arcachon en partenariat avec l’association AVEC (Arcachon Voile et Croisières).

Le soleil (et le vent) était au rendez-vous et Christian, le skipper du voilier, et Michèle, la pilote du bateau, ont su faire partager à tous les participants le plaisir de la navigation et la découverte du Bassin d’Arcachon. Tous sont revenus enchantés de ces journées. Vivement l’année prochaine ! Merci à Dominique et aux accompagnateurs pour ces sorties.

Découvrez quelques photos de ces voyages …

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Comme nous vous l’avons déjà annoncé, notre Assemblée Générale aura lieu cette année le samedi 5 septembre 2020 à 10 h 00 à la salle Saint-Géry de Gradignan. L’accueil se fera à partir de 9 h 30.

INSCRIPTION

En raison des obligations liées à la crise sanitaire dans notre pays et afin de respecter les mesures de distanciation et les gestes barrières (les chaises seront installées en quinconces et à + d’1 mètre de distance), nous vous demandons de bien vouloir nous indiquer si vous participerez à cette Assemblée Générale (1 seul parent par famille ou 1 adhérent seront admis dans la salle). Vous pouvez répondre :

– par mail : asso@trisomie21-gironde.org

– via le site internet : https://trisomie21-gironde.org (en haut de la colonne de droite sur les PC ou en bas de l’écran sur les téléphones portables)

– ou en nous retournant le coupon-réponse ci-dessous : Association Trisomie 21 Gironde, 70 avenue des Pyrénées, 33140 VILLENAVE D’ORNON

POUVOIR

Si vous ne pouvez pas assister à l’Assemblée Générale, merci de nous retourner le pouvoir ci-dessous (vous pouvez également répondre par mail à asso@trisomie21-gironde.org)

ELECTION AU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration étant renouvelé cette année pour moitié, vous pouvez éventuellement faire acte de candidature. Pour cela, vous devez nous retourner le bulletin de candidature ci-joint en le retournant complété par courrier à l’association ou scanné par mail.

IMPORTANT ! ADHESION

Nous vous rappelons que seules les personnes à jour de leur cotisation en 2020 pourront voter lors de l’Assemblée Générale ou bien faire acte de candidature au CA. Si vous n’avez pas encore réglé votre adhésion, vous pouvez le faire :

– en complétant le bulletin d’adhésion qui vous a été déjà transmis par mail  (nous pouvons vous l’envoyer si vous l’avez égaré) accompagné du chèque de règlement à : Association Trisomie 21 Gironde, 70 avenue des Pyrénées, 33140 VILLENAVE D’ORNON

– ou bien en adhérant via le site internet en vous connectant à l’adresse suivante : https://trisomie21-gironde.org/adherer-a-lassociation/ (ne pas cliquer sur « Créer un compte »)

Enfin, vous trouverez ci-dessous tous les documents utiles à cette journée (ordre du jour, pouvoir, bulletin de candidature, coupon-réponse, plan de la salle Saint-Géry, bulletin d’adhésion). Tous ces documents sont disponibles sur le site de l’association (Rubrique “Assemblée Générale du 5/09/2020”)

En espérant vous retrouver le 5 septembre.

La Présidente et le Conseil d’administration

Ordre du jour

Pouvoir et Candidature

Coupon-réponse et plan d’accès à St Géry